≡× MENU

• Windows 7
• Windows 8
• Windows XP
• Windows i përgjithshëm
• Hekuri

Trajnimi i administratorit të sistemit të kolegjit. Profesioni administrator i sistemit. Çfarë cilësish personale duhet të ketë një administrator i sistemit?

Nëse pyesni ndonjë specialist të përfshirë në drejtimin e karrierës: "dhe a janë ata shumë të paguar?", ai ndoshta do të listojë disa fusha të aktivitetit dhe do të emërojë teknologjitë e IT.

Nuk është për t'u habitur që kaq shumë të diplomuar, madje edhe profesionistë të afirmuar që ëndërrojnë të ndryshojnë llojin e veprimtarisë së tyre, mendojnë...

Ky është një profesion i mrekullueshëm që mund të gjenerojë të ardhura të mira dhe ofron shumë mundësi zhvillimi.

Gjithashtu nuk ka gjasa të largohet në dy dekadat e ardhshme, kështu që nuk do të duhet të shqetësoheni për humbjen e punës.

Profesioni: administrator i sistemit

Nëse doni ta bëni administrimin e sistemit profesionin tuaj kryesor, do t'ju duhet të studioni shumë.

Por së pari, duhet të mësoni më shumë rreth këtij specializimi dhe të peshoni të mirat dhe të këqijat përpara se të vendosni të ndërmerrni këtë hap.

Kush është një administrator sistemi dhe çfarë bën ai?

Wikipedia jep këtë përkufizim të një administratori të sistemit:

Përgjegjësitë kryesore të administratorit të sistemit:

• mirëmbajtjen e kompjuterëve dhe rrjeteve lokale kompjuterike;
• instalimi dhe përmirësimi i softuerit dhe/ose harduerit;
• duke punuar me faqet e internetit;
• mbrojtje kompjuterike;
• funksionimi i pandërprerë i laptopëve dhe kompjuterëve të të gjithë punonjësve;
• eliminimi i prishjeve të ndryshme dhe gabimeve të sistemit;
• ruajtja e kopjeve rezervë të blloqeve të informacionit, etj.

Ekzistojnë dy lloje të administratorëve të sistemit:

Vagona stacion.

Ato që kryejnë disa funksione në të njëjtën kohë.

Pothuajse çdo organizatë ka nevojë për fole të tilla të të gjitha profesioneve në fushën e teknologjisë IT, kështu që ata kurrë nuk rrinë pa punë.

Me specializim.

Për shembull, administratori i rrjetit, inxhinieri i sistemeve, shërbimi i uebit, zyrtari i sigurisë, etj.

Aktivitetet e specialistëve me profil të ngushtë paguhen më shumë, por jo gjithmonë ka vende të lira pune për ta.

Avantazhet dhe disavantazhet e profesionit të administratorit të sistemit

Një administrator sistemesh është një profesion që ka si avantazhet ashtu edhe disavantazhet e tij.

Nëse doni të bëni një zgjedhje të informuar, ia vlen të dini të mirat dhe të këqijat e specializimit.

Përfitimet e punës si administrator i sistemit:

1. Pagesë me fitim të lartë.
2. Niveli serioz i kërkesës - ka vërtet shumë punë për administratorët e sistemit.
3. Një fushë interesante e aktivitetit për ata që nuk mund ta imagjinojnë jetën e tyre pa teknologjitë e IT.
4. Prestigji i fushës së veprimtarisë.
5. Mundësia për të punuar jashtë vendit - përgjegjësitë e një administratori të sistemit vendas dhe një të huaji nuk janë shumë të ndryshme, dhe specialistët nga vendet e CIS vlerësohen jashtë vendit sepse mund të paguhen më pak.
6. Ka vend për t'u rritur dhe zhvilluar.
7. Ky specialitet nuk është padyshim nga ata që do të zhduken së shpejti.
8. Vajzat i duan programuesit dhe administratorët e sistemit, sepse i konsiderojnë ata të zgjuar dhe fitues të mirë.

Disavantazhet e të qenit administrator i sistemit:

1. Shumë ngarkesë nëse punoni në një kompani serioze.
2. Monotonia e këtij lloj aktiviteti.
3. Nevoja për të zgjidhur rregullisht probleme jashtëzakonisht komplekse.
4. Përdoruesit që besojnë se një administrator sistemi është një përzierje e një mësuesi, një magjistari dhe një djali i porositur.
5. Shefat që po përpiqen t'ju hedhin në qafë përgjegjësi shtesë që nuk lidhen në asnjë mënyrë me administrimin e sistemit.

Si të bëheni një administrator sistemi - një profesionist në fushën e tij

Një administrator i sistemit nuk mund të bëjë pa arsim dhe vetë-edukim.

Burimet për marrjen e njohurive mund të jenë shumë të ndryshme.

Ku të studioni për t'u bërë administrator i sistemit?

Ju mund të merrni arsim të specializuar si administrator sistemi në tre mënyra:

Vendosni vetë nëse do të merrni arsim të lartë të specializuar në fushën e teknologjive IT apo jo.

Disa punëdhënës duan të kenë specialistë të certifikuar në stafin e tyre, ndërsa të tjerëve nuk u intereson se ku keni studiuar, për sa kohë që ata punojnë mirë.

Për shembull, burri i shoqes sime është historian nga trajnimi. Që në rini kam qenë i dashuruar me kompjuterët dhe gjithçka që lidhet me ta.

Pse nuk shkoi për të marrë një arsim të lartë në lidhje me teknologjitë e IT, ai vetë nuk e di. Ai thotë: "Kashtu ndodhi, edhe unë e doja historinë - ajo fitoi."

Tani ai jep mësim histori me kohë të pjesshme në një kolegj dhe në të njëjtën kohë punon si administrator sistemi për një klub fitnesi.

Ai i kombinon në mënyrë të përsosur të dy profesionet pa kompromentuar njërin prej tyre, fiton para të mira duke bërë të dyja gjërat e tij të preferuara dhe nuk ka në plan të ndryshojë ende asgjë.

Si duhet të përmirësojë aftësitë e tij një administrator i sistemit?

Arsimi është edukim, por asnjë administrator i sistemit nuk mund të bëjë pa punë të vazhdueshme me veten e tij.

Administratori i sistemit do të ndihmohet me vetë-edukim nga:

Segmenti në gjuhën angleze i letërsisë së specializuar është më i gjerë se segmenti në gjuhën ruse, por gjithashtu mund të gjeni shumë botime të dobishme në gjuhën tuaj amtare.

1	Kenin A., Kolisnichenko D. Manual vetë-udhëzues për administratorin e sistemit. - Botimi i 4-të
2	V. Olifer, N. Olifer. Rrjetet kompjuterike. Parimet, teknologjitë, protokollet
3	Tanenbaum E. Rrjetet kompjuterike
4	Thomas A. Limoncelli, Christina Hogan, Strata Chaelup. Administrimi i sistemit dhe rrjetit. Udhëzues praktik
5	Brian Kernighan, Rob Pike - Unix. Mjedisi i softuerit
6	Evi Nemeth, Garth Snyder, Trent R. Hayne, Ben Whaley. Udhëzues për Administratorin e Sistemit
7	Stakhnov A. Administrimi i rrjetit Linux
8	Bormotov S. Administrimi i sistemit 100%

1. Komunikimi me kolegët.

   Komunikimi me kolegë më me përvojë dhe përfitimi nga përvoja e tyre ndonjëherë është edhe më i dobishëm se leximi i librave.

   Nëse vërtet dëshironi të bëheni një specialist shumë i kualifikuar, atëherë duhet të hiqni qafe disa mangësi që do t'ju pengojnë:

   • dembelizmi;
   • shkapërderdhje;
   • marrëzi;
   • opsionale;
   • mungesa e përpikmërisë;
   • arrogancë.

   Do të fitoni cilësitë e nevojshme, do të shpëtoni nga një sërë mangësish dhe do të jeni në gjendje të bëheni më të mirët nga administratorët më të mirë të sistemit.

   Kush është një administrator i sistemit?

   Dhe çfarë do t'ju mësojnë në kurset e administrimit të sistemit?

   Çfarë duhet të dini për t'u bërë administrator i sistemit?

   Është pothuajse e pamundur të renditësh në një artikull atë që një punonjës i administratës së sistemit duhet të dijë dhe të jetë në gjendje të bëjë për t'u konsideruar një specialist i mirë, sepse lista do të ishte tepër e gjatë.

   Sigurisht, të gjithë e kuptojnë se sa më shumë njohuri dhe aftësi të keni, aq më shpejt mund të bëni një karrierë dhe të arrini fitime më të mëdha.

   Maxim është një nga administratorët më të mirë të sistemit në qytetin e Kievit, i cili dikur ishte trajnuar në Silicon Valley (SHBA). I kërkova që të shërbente si konsulent për këtë artikull.

   Ai krijoi një listë minimale të njohurive dhe aftësive që një fillestar duhet të zotërojë në mënyrë që të bëhet një administrator i mirë i sistemeve.

   №	Emri	Dekodimi
   1	Instalimi i sistemit operativ	Ju duhet të dini llojet e OS dhe të jeni në gjendje të instaloni dhe riinstaloni secilën prej tyre.
   2	Luftimi i viruseve	Viruset mund të hyjnë në kompjuter si përmes rrjetit ashtu edhe përmes kanaleve të jashtme, për shembull, përmes një flash drive. Sigurimi i kompjuterit tuaj me një program të mirë antivirus dhe pastrimi i sistemit pas efekteve të një virusi keqdashës është detyrë e një administratori të sistemit.
   3	Shtimi në një domen	Është e rëndësishme të dini se si të bashkoni një kompjuter Windows në një domen dhe të dhëna cache.
   Klientët mund të kenë dëshira shumë të ndryshme për programet dhe të gjithë duhet të jenë në disk në mënyrë që të mos shkarkojnë asgjë nga rrjeti.
   5	Zgjidh problemet e printimit	Mund të ketë shumë arsye pse printeri fillon të mos funksionojë dhe administratori i sistemit duhet t'i eliminojë të gjitha. E njëjta gjë vlen edhe për punën me skanerë dhe teknikë të tjerë që ndërveprojnë me një kompjuter.
   6	Nisja e kompjuterit në modalitetin e sigurt	Ka situata kur duhet të nisni kompjuterin në modalitetin e sigurt për të zgjidhur disa probleme. Ju duhet ta mësoni këtë.
   7	Po ekzekuton CHKDSK	Dëmtimet e pajisjeve nuk janë të rralla. Duke ekzekutuar CHKDSK, mund të kontrolloni hard diskun tuaj për gabime. Epo, si mund të bëjmë pa këtë njohuri?
   8	Puna me Active Directory	Nëse ka shumë përdorues, atëherë është më mirë të konfiguroni sistemin duke përdorur Active Directory. Pa të, do të jetë shumë e vështirë të shkosh mirë me të gjithë.
   9	Pastrimi i makinës C	Nëse ka shumë pak hapësirë ​​në diskun C, kompjuteri nuk do të mund të funksionojë normalisht. Detyra juaj është ta pastroni rregullisht pa humbur të dhëna të rëndësishme.
   10	Zgjidhja e problemeve të ndryshme	Pasi të keni punuar si administrator sistemi për të paktën disa vjet, do të kuptoni se sa dëm mund t'i shkaktojnë një makinerie përdoruesit e PC-ve dhe se si kompjuteri i pëlqen të testojë forcën tuaj duke ngrirë pa ndonjë arsye të dukshme. Mësoni të përballeni me të gjitha vështirësitë.

   Mund ta kuptoni lehtësisht si të bëheni administrator sistemi, nëse vërtet ky është profesioni që ëndërroni.

   Artikull i dobishëm? Mos humbisni të rejat!
   Shkruani emailin tuaj dhe merrni artikuj të rinj me email

Në këtë pjesë: më shumë për jetën e një Enikeisti: si të gjesh një punë, çfarë të bësh, çfarë të shmangësh, për çfarë të përpiqesh.

Pyetjen e "të ardhmes së një sysadmin" do ta lë për pjesët e mëvonshme - tani për tani do të fokusohem në atë se si fillon një karrierë. E përsëris, për administratorët me përvojë e gjithë kjo do të duket ose fyese ose e dukshme - por këtë pranverë kam parë mjaftueshëm njerëz që po përpiqen të "hyjnë në industri", por nuk po ia dalin. Kjo seri artikujsh është pikërisht për ta. (Nuk ndihem aq i zgjuar sa të flas për të ardhmen e karrierës për njerëzit që mund të kenë më shumë përvojë se unë).

Prezantimi

Deri në mesin e viteve 2000, kishte dy mënyra për t'u bërë një administrator i sistemit: përmes rrugës së një specialisti Enikey dhe përmes arsimit të lartë të specializuar (zakonisht në të gjitha llojet e instituteve të komunikimit). E para dha shumë përvojë, e dyta - mjaft njohuri (shumica e të cilave ishte e panevojshme). Tani është shfaqur një e treta - të gjitha llojet e "kurseve të administrimit të sistemit", të cilat, në realitet, janë pluhur dhe hi (duke gjykuar nga ajo që dinë dhe mund të bëjnë ata që i kanë përfunduar).

Tani për tani, unë do të fokusohem në të parën - domethënë, "përmes enikey për administratorët".

Çfarë duhet të dijë një enikey?

Kjo që shkruaj do të shkaktojë një stuhi indinjate (në çdo rast, kjo është pikërisht stuhia që shkakton zakonisht teksti i një vendi vakant me kërkesa të tilla dhe një rrogë 15-17 tr (Shën Petersburg).

Ju duhet: të jeni në gjendje të instaloni Windows, të riparoni ngarkuesin e tij, të dini saktësisht se ku ndodhen programet, të dhënat e përdoruesit, etj. (ajo që quhet "përdorues i sigurt i Windows"). Më tej, më interesante: duhet të keni një ide për SCS (shpjegoni se cilat çifte janë kthyer dhe pse në kryq), të dini rreth rrugëtimit (në nivelin e shpjegimit se çfarë ndan maska ​​e rrjetit nga çfarë), DNS (në nivelin e njohurive në lidhje me ekzistencën e RR-ve dhe aftësinë për të përcaktuar IP me emrin dns- në tastierë), diagnostikimin e rrjetit (të dini se çfarë është ping dhe të jeni në gjendje të interpretoni daljen e tij), duhet të keni një përvojë me aplikacionet e zyrës, të jeni në gjendje të lexoni serverët e postës.

Lista e vështirë, apo jo? Herën e fundit që kërkoja një asistent administrator sistemi, vendosa të mos dorëzohem dhe u vendosa në këtë nivel. Më duhet të them, personi më në fund u gjet (pas 3 javësh).

Pra, gjëja e parë është njohuria. Ku mund t'i marr ato? Me sa duket në shtëpi. Mendoni me kujdes për atë që po bëni, përpiquni të kuptoni "pse". Çdo riinstalim i dritareve nga e para është humbja juaj.

E dyta është përshtatshmëria. Një orar falas dhe koncesionet për kohën e punës janë fati i administratorëve. Një punonjës duhet të jetë në kohë (dhe askush nuk kujdeset për një minibus në një bllokim trafiku), ai duhet të jetë miqësor me përdoruesit, duhet të flasë rusisht dhe pak a shumë etiketa të shkruara (në mënyrë që t'u përgjigjet letrave brenda kompanisë në mënyrë të arsyeshme).

Intervistë

Për të gjetur një punë, duhet të kaloni një intervistë. Ka kompani të ndryshme, nuk di si të sillem në situatën e një budallai të HR ose një CEO në rolin e një intervistuesi, por këtu janë disa rregulla të thjeshta që ndikojnë nëse administratori intervistues do t'ju punësojë apo jo:

1. Asnjë mashtrim (shembull i keq: "po, është elementare, çfarë ka për të bërë, është një detyrë e vogël, nuk më pëlqejnë, por mund ta bëj"). Nëse jeni kaq i zgjuar, pse po aplikoni për të qenë "asistent" dhe nuk jeni administrator për shumë vite tani?
2. Qëndrim pozitiv. Edhe nëse e urreni Windows-in dhe nuk e duroni dot 1C, nëse punoni me të, nuk ka (të paktën gjatë intervistës) ​​zhurmë për Windows-in e dëmtuar, 1C-në e ndyrë, lamerat budallenj, etj. Formati shembull i përgjigjes: Po, e di, po, mundem. Unë ndoshta mund ta bëj këtë dhe këtë, megjithëse nuk e kam bërë kurrë. Unë nuk e di këtë ende, është e vështirë të vlerësohet kompleksiteti.
3. Mungesa e vetëbesimit. Gabimet tipike: "Unë di gjithçka për Windows", "Unë e di Linux", "Unë di 1C". Gabimi më i madh që mund të bëni kur intervistoni një profesionist (kur administratori po ju interviston, dhe jo zonja nga HR) është të dini për njohuri të mëdha, por jo t'i tregoni ato. Në këtë rast, edhe njohuritë tuaja të vogla nuk do të llogariten. Jini më të sinqertë - sa më i qartë të jetë niveli juaj i njohurive, aq më shumë besim do të keni. Kur dini gjithçka, por nuk mund të bëni asgjë, ky është alternativa më e keqe. Sinqerisht, nëse gjatë një interviste me mua një person pretendon njohuri të thella, por në fakt nuk mund të thotë asgjë, atëherë intervista mund të konsiderohet e përfunduar (Unë do ta zgjeroj këtë ide pak më vonë).
4. Asnjë përpjekje për t'u ngjitur mbi babanë në ferr. Në rininë time, për shembull, kam vuajtur nga kjo - kur shkova për një intervistë, u përpoqa të zbuloja sa më shumë që të ishte e mundur për strukturën e rrjetit të kompanisë duke përdorur titujt e letrave. Ndonjëherë kjo ishte e suksesshme, dhe me krenari shpjegova se tashmë dija shumë për këtë rrjet. Sigurisht, reagimi nuk ishte "oh, sa i zgjuar është ai, le ta marrim tani", por rreptësisht e kundërta - dyshimi armiqësor, "çfarë tjetër dëshiron të nuhasë këtu?" Ju jeni ende një i huaj për kompaninë - dhe nuk ka ende besim tek ju - entuziazmi i "kërkimit" është një interes në "brenda" e shoqërisë së një të huaji, që është padyshim një veprim armiqësor, veçanërisht në kushtet e përhapjes. mashtrimi me TVSH-në dhe "metoda të tjera të mbajtjes së të bërit biznes".
5. Sigurisht, nuk ka marrëzi nga librat për punësimin për entuziazëm të veçantë për kompaninë. Nëse merrni një punë në Blablabla LLC, atëherë të thuash se do të doje të punoje këtu është një gabim. Do të tingëllojë e rreme. (Megjithatë, nëse do të shkoni në një emër të madh, tingëllues, atëherë mund të thoni se do të interesoheshit të punonit në një kompani të madhe, por kjo nuk do të ndikojë në asgjë). Meqë ra fjala, kam dyshimin se shprehja "dua të punoj në një kompani të madhe" mund të interpretohet si "të dua si një rresht në CV dhe nuk do të qëndroj këtu për shumë kohë", kështu që në përgjithësi do të sugjeroja. në këtë fazë të përmbaheni nga përshkrimi i pritjeve tuaja për karrierën
6. Asnjë arsyetim për atë me çfarë dëshironi të punoni. Le ta lëmë këtë derisa të keni një specializim - njerëzit kanë nevojë për një person që do të bëjë atë që thonë ata (mbani mend për "harxhimet" nga postimi i mëparshëm). Ju do të jeni në gjendje të zgjidhni fushën tuaj të specializimit pasi ta keni atë. Deri në këtë moment ju duhet të hani atë që jepni. Hani, bëni me zell atë që ju thonë dhe studio-studoni-studoni
7. E qartë por e rëndësishme: sillni CV-në tuaj. Mund të ndihmojë shumë, sepse ndonjëherë njerëzit harrojnë ta printojnë/lexojnë etj., duke e pasur me vete së pari do të tregosh se po shkon këtu dhe jo kudo, dhe së dyti do të japë pak mirënjohje njerëzore. Nuk keni nevojë ta ofroni posaçërisht, por mund ta vendosni pranë jush në tavolinë. Në rezymenë tuaj, ka kuptim të shkruani një gamë të pagës së propozuar për pozicione të këtij lloji, zakonisht shkruhet në vendin e lirë ± 1t.r.
8. Nëse ata ofrojnë të lëvizin poshtë, atëherë mos u indinjoni, thoni se "kjo është pjesa më e ulët e pritjeve të mia, do të doja të shihja një sasi pak më të madhe, nëse këmbëngulni në kufirin e poshtëm, atëherë nëse është e mundur, atëherë do të më pëlqen të mendoj për pak dhe të shikoj propozime të tjera sipas tregut." Kjo ju jep juve dhe punëdhënësit një moment manovrimi.
9. Do të ishte shumë mirë të sqaronit se çfarë do t'ju duhet të bëni në pozicion, por në realitet, ky nuk është pozicioni për të zgjedhur diçka diku.
10. Mos fol për aftësitë mega programuese dhe thurje të tjera të kryqëzuara. Nëse jeni një programues i lezetshëm, pse po intervistoheni për pozicionin e asistent administratorit të sistemit? Kjo është veçanërisht e vërtetë për njohuritë e C, assembler, Java dhe gjëra të tjera që definitivisht nuk përdoren në administrimin e sistemit. Sidoqoftë, nëse e dini se si, ia vlen të thuhet se "ata mund të shkruajnë skripta pak a shumë me tolerancë" - kjo do të llogaritet si një plus.

Në fakt, kjo është e gjitha.

Më pas, duhet të vlerësoni përshtatshmërinë e njerëzve përreth jush. Detyrë e vështirë. Ju nuk duhet të pretendoni të jeni një administrator i lezetshëm dhe të njiheni (shih pikën 1), pyesni se çfarë bën kompania, nëse shihni vështirësi në përgjigje, sqaroni se ju intereson vetëm ajo që do t'ju duhet të punoni sipas dëshirës tuaj. përgjegjësitë e punës. Shumë kompani janë një përzierje rrëqethëse e LLC-ve të ndryshme që bëjnë çfarë të duan dhe askush nuk do t'ju tregojë për biznesin.

Tani le t'i hedhim një vështrim më të afërt dy gabimeve tipike profesionale gjatë një interviste.
I përmenda më lart, shkruaj më hollësisht:

1. Mbikualifikim. Nëse administratori ndihet i pakëndshëm pranë jush, atëherë nuk ka gjasa të merrni punën. Nëse keni nevojë për një person për të zëvendësuar fishekët në departamentin e kontabilitetit dhe flisni për aftësi të çmendura në inxhinierinë e kundërt të çelësave Hasp, atëherë kjo shkakton një reagim negativ. Pse na duhet ky person? Madje për çfarë po flet? E njëjta gjë vlen edhe për mbikualifikimin në përgjithësi. Nëse thoni se në dy punët e mëparshme keni administruar një rrjet prej 30 kompjuterësh dhe në përgjithësi jeni një administrator i lezetshëm, atëherë pse po kërkoni tani një punë asistent? Kjo pyetje nuk është boshe dhe ka disa implikime të rëndësishme për punëdhënësin. Nga admin: ai dëshiron të më promovojë. Një administrator i arsyeshëm: a gënjen, apo pse po shkon drejt greminës në karrierën e tij? Dhe një pyetje tjetër: sa kohë do të punojë për ne?
2. Gabim në vlerësimin e njohurive të veta. Unë do të përsëris përsëri: "Unë e di Linux", "Unë e di Windows", "Unë njoh rrjete kompjuterike", "Unë di SQL", etj. - kjo është një gënjeshtër e qartë. Edhe nëse kaloni provimin MSCE, nuk do të thotë që dini Windows. Më besoni, ka shumë fusha të njohurive specifike për një person mesatar (nuk më besoni? Ok, ne lamë mënjanë serverët, pyetjet e kontrollit për Windows desktop: Si mund të tregojë perfmon numërues shtesë të performancës për softuerin e instaluar? Ku është disponueshmëria Një pyetje tjetër: si kontrollohet autenticiteti i azhurnimeve Pra, në çfarë kushtesh?). Rreth "Unë e di Linux" - rreptësisht e ngjashme. Pra, harruam deklaratat e mëdha dhe budallaqe për gjithëpërfshirjen e njohurive. Jini më të saktë: "Unë di dhe mund të kryej operacione tipike me dritare të versioneve të tilla dhe të tilla - riinstaloni, konfiguroni drejtuesit, rrjetin më të thjeshtë...". Asnjëherë mos bëni deklarata të përgjithshme nëse nuk i dini detajet e asaj për të cilën po flisni, që do të thotë se nuk keni as një ide të përgjithshme se çfarë është atje. Përkundrazi, një përshkrim i detajuar i aftësive tuaja sipërfaqësore do të japë informacion që ju dini të paktën diçka në terren dhe do të jetë e lehtë t'ju mësoni në nivelin e kërkuar.

Nga rruga, për përgjigjen e pyetjes "sa kohë do të punoni me ne?", përgjigjuni sinqerisht: "Dua të fitoj përvojë, mendoj të paktën një vit, nëse është interesante, atëherë më gjatë". Një periudhë mjaft e arsyeshme për një Enikeist. Gjetja e një punonjësi nuk është më pak hemorroide sesa gjetja e një pune, kështu që një person me synimin për të punuar për disa muaj nuk do të ngjall entuziazëm, por një premtim për të punuar si punonjës këtu deri në vdekjen e tij gjithashtu nuk do të frymëzojë besim në fjalët tuaja. .

Çfarë duhet bërë pasi të keni marrë një punë?

Ky seksion ka të bëjë me mënyrën e kryerjes së detyrave të punës. Për atë që duhet të bëni vërtet (për përparimin tuaj në karrierë, pak më poshtë).

Së pari, kuptoni pse jeni punësuar për këtë punë: të hiqni punën e administratorit nga pjata juaj. Jo teprica e tij, shumë rrallë administratori është shumë i zënë, por hiqi nga ai pjesën më të pakëndshme të saj: komunikimin me përdoruesit dhe kërcimin rreth kompjuterëve me një dajre.

A) Mirësjellja. Kufiri. Edhe nëse gomari është kapriçioz. Nëse ankohen për ju, madje në atë mënyrë që administratori të thirret në tapet, atëherë kjo është 50% e të qenit i hedhur nga puna.
b) Kujtesa. Mos harroni, nëse ju është thënë se në tre ditë do të duhet të fikni diçka në orën 13:00, atëherë ju dhe vetëm ju e mbani mend këtë. Ata do t'ju kujtojnë se nuk e keni fikur brenda 2-3 ditësh, madje do t'ju shpallin fajtor për të gjitha problemet e mëvonshme. Nëse përdorni Outlook, përdorni planifikuesin. Jo - përdorni orë alarmi, shënime ngjitëse në monitor, çfarëdo - por mbani mend. Punëtorët harrestarë enikey nuk qëndrojnë vonë në punë.
c) Bëni përpjekje në zgjidhjen e problemeve. Kjo jo vetëm që do t'ju bëjë pak më të mirë në sytë e administratorit (marrja e vlerësimit "Enikey inteligjente" vlen shumë, megjithëse mos prisni një rritje), por gjithashtu do t'ju japë përvojën që ju mungon.

Në përgjithësi, kjo vlen jo vetëm për "asistentin" gjithmonë bie dakord për çdo punë një herë (epo, përveç punës si tregtar droge dhe testues raketash) - një herë do të marrësh më shumë përvojë nga kjo punë sesa punëdhënësi; përfitojnë nga ju. Pasi kaluam përmes SKS - një pako eksperience, sapo u morëm me videokamerat - një tjetër përvojë e paçmuar. Mësuam se si të programojmë një telefon të sistemit PBX - përsëri përvojë. Përvojë, përvojë, përvojë. Kur përballeni me një problem, përpiquni jo vetëm ta zgjidhni atë këtu dhe tani, por gërmoni në maksimum. Nëse keni kohë, përpiquni të lexoni të paktën pak për çdo titull të ri që hasni në Google.

Çfarë duhet të bëni vërtet?

Duke ndjekur këshillat e mësipërme, do të jeni një person i mirë Enikey, por jo më shumë. Nëse dëshironi të bëheni administrator, atëherë:

• Askush nuk do t'ju mësojë në mënyrë specifike
• Ju keni çdo mundësi për të studiuar
• Por askush nuk do t'ju ofrojë këto mundësi.

Pra, ju keni pak kohë çdo ditë midis thirrjeve nga kontabilistët për një buton të mbërthyer, mesazhin "shko rregullo atë katrahurën e panjohur" dhe gjëra të tjera marrëzi, që humbin kohë dhe me pagesë të ulët.

Këtë herë mund të:
a) Shpenzoni për lojëra. Hiqeni menjëherë. Jo vetëm që do të humbisni të gjithë kohën tuaj, por do të keni edhe shumë probleme në punë, sepse do të jeni budallenj, do të ngadalësoni dhe nuk do të keni kohë të bëni atë që ju thanë.
b) Shpenzoni për surfing, VKontakte, biseda, dvachiki, lebër dhe ndonjë shërbim tjetër që është i mrekullueshëm në shoqërizimin e tij. Pothuajse e njëjta gjë, edhe pse më pak e rrezikshme për punë.
c) Shpenzoni për vetë-edukim.

Dhe kjo është gjëja kryesore.

Mos harroni, ndryshimet kryesore midis një administratori dhe një specialisti Enikey janë njohuritë dhe përvoja teorike. Nuk mund ta zbresësh përvojën, ajo do të vijë me kalimin e kohës. Por cila do të vijë, dhe, më e rëndësishmja, pika e parë varet VETËM nga sa lexoni.

Mjafton rrjedha e njohurive që do të të bjerë nga libri më budalla dhe më bajat i administratorit për të pompuar 2-3 nivele në administrim, dhe për tema krejtësisht të palidhura me temën e librit. (Kujtimet: libri i shkëmbimit të vitit 2003 më dha një sasi të madhe njohurish për strukturën e Windows dhe direktoriumin aktiv, ndoshta më shumë se për shkëmbimin).

Librat e parë do të jenë tepër të vështirë për t'u lexuar. Por kjo duhet bërë, sepse nëse nuk mësoni të mësoni, atëherë kulmi i karrierës suaj do të jetë një gjysmë administrator idiot i moshuar. Kam takuar njerëz të tillë, në moshën 45+ vjeç ata nxjerrin marrëzi naive për antiviruset dhe Windows-in me bug. Kryesisht këto mbijetojnë në shtet. organizata ose zyra gjysmë sovjetike që vdesin nga përtacia.

Çfarë duhet bërë nëse nuk ka literaturë?

Gjithsesi, lexoni, lexoni, lexoni. Pajtohu me veten - të paktën një orë në ditë për të lexuar _LIBRAT_. Biseda për burimet tematike nuk llogaritet për këtë. Unë i përgjigjem menjëherë pyetjes se cilët libra: të gjithë ata që në një farë mënyre lidhen me atë që po punon dhe që ke në dorë. Në një vit të caktuar, ju duhet të lexoni të paktën 20-30 libra, që është shumë, shumë, shumë (ky nuk është trillim, disa libra të zgjuar duhet të rilexohen 2-3 herë). Nëse vërtet dëshironi një udhëzues, mirë, të paktën "DNS and Bind" nga Albetz dhe Lee. Në parim, Neymet është i mirë, edhe pse nuk është i mirë në pjesën e Windows. Unë gjithashtu do të rekomandoja Filimonov, "Bazat e rrjeteve multiservice Ethernet", i cili u jep një goditje shumë të fuqishme një sërë teknologjish. Por, 2-3 libra të motit nuk e bëjnë këtë - lexoni, lexoni, lexoni.

Pika tjetër: komunikimi në forume tematike, komunitete, etj. E dobishme, por jo një zëvendësim për librat. Është më mirë të lexoni përgjigjet, ose më së shumti, të bëni pyetje. Është shumë herët për të qenë i zgjuar, por nëse të fusin hundën për budallallëkun tënd, përpiqu të zbulosh pse je akoma idiot dhe mos nis një betejë trollash për Kupën Flamer. Nëse tashmë jeni tërhequr në një mosmarrëveshje, atëherë debatoni - kërkoni burime, provojeni atë. Në parim, një pushim i zgjatur mund të çojë në përmirësimin e madh të njohurive tuaja në këtë fushë - por kjo është me kusht që të përpiqeni të provoni mendimin tuaj nga burimet, dhe jo ato me zë të lartë dhe të fuqishëm IMHO.

Më pas, siç u përmend më herët, përpiquni ta kuptoni. Nëse bëni pyetje idiote për punën, atëherë kjo është normale (vetëm mbani në mend se administratori nuk është Zot, dhe nëse ai e heq atë, atëherë ka një shans që ai thjesht të mos e dijë).

Çfarë të mësojmë?

Siç u tha më herët, në fillim gjithçka - pyetjet e lidhura nga librat do t'ju japin njohuri parësore për një gamë të gjerë.

• Drejtimi i IP-së dhe nëse gjendet një libër, një pajisje ethernet në nivelin e dytë ose të parë
• DNS Mbani në mend se udhëzuesit e Microsoft-it për përgatitjen e testit janë të tmerrshëm sepse nuk përmbajnë pothuajse asnjë informacion. Lexoni Albetz dhe Lee
• Bazat e DHCP. Ju nuk keni nevojë të dini deri në bajt, por duhet të dini saktësisht se kush dërgon çfarë transmeton kur
• Arkitektura e Windows (nëse punoni me të) - çdo Talmud në administrimin e Windows
• Disa libra mbi administratën e “përgjithshme”, do të jenë sipërfaqësore, por për herë të parë do të jenë
• Pajisja e protokollit HTTP. Unë nuk di asnjë libër, mësoni nga ajo që gjeni. Ju duhet të dini deri në nivelin ku dalloni qartë midis POST/GET dhe jeni në gjendje t'i dërgoni të dyja duke përdorur telnet/nc.
• Linja e komandës dhe skriptet. Nëse nuk e dini, duhet ta mësoni, qoftë edhe për Windows. Për Windows - kjo është një predhë e energjisë, për Linux - programim i avancuar bash. Nëse nuk dini programim, mësoni, mësoni, mësoni. Nuk do të ketë jetë pa themelet.
• anglisht. Nëse... Me shumë mundësi nuk e njihni mjaftueshëm. Kjo do të thotë mësimdhënie. Për ta bërë këtë, nuk keni nevojë të grumbulloni tension dhe fytyra, thjesht lexoni literaturën angleze. Me një fjalor. Dhjetë faqet e para do të jenë një makth, pastaj mësohu me të. Ju duhet të mësoni anglisht gjatë gjithë jetës suaj racionale, sepse sa më i lartë të jetë kualifikimi, aq më pak dokumentacion në rusisht (edhe në anglisht, por ne do t'i lëmë këto makthe për artikujt pasues). Meqë ra fjala, filmat në gjuhën angleze me titra në anglisht (në kohën e lirë nga puna) ndihmojnë shumë.
• Diçka rreth virtualizimit. Të paktën një libër i arsyeshëm do t'ju japë 10-20 nivele në të gjitha aspektet

Deri në kohën që të mësoni të gjitha këto, ka shumë të ngjarë që tashmë të keni një përvojë dhe do të kaloni për një administrator fillestar.

Çfarë duhet shmangur?

Këtu fillojmë pjesën më të vështirë.

Së pari, në botën e Windows është e zakonshme të piratohet softueri me pagesë. Në botën Linux gjithashtu, vetëm se nuk ka pothuajse asnjë softuer me pagesë, depot përmbajnë shumë softuer të nevojshëm dhe me burim të hapur, kështu që problemi është më pak i mprehtë.

Kodi ynë i guximshëm penal përcakton se fajin e ka ai që ka instaluar softuerin. Dhe nëse sipas memorandumit, atëherë "me marrëveshje paraprake", domethënë, nuk ka justifikime. Nëse ndodh diçka, ata do të përpiqen t'ju bëjnë fajtor. Merrni parasysh këtë, përpiquni të qëndroni larg Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Fatkeqësisht, nuk ka zgjidhje, vendosni vetë - rrezikoni një dënim të mundshëm me kusht ose të përjashtoheni plotësisht nga puna "për idiotësi". Ky është një rrezik profesional për shumë administratorë fillestarë (si dhe kostoja e punës me Windows të njohur).

Ata mund të përpiqen t'ju bëjnë një hibrid të një ngarkuesi dhe një asistenti të një menaxheri furnizimi. Ju nuk mund të largoheni nga mbajtja e serverëve (e lehtë) dhe e keqe e serverit (e vështirë), por përpiquni të shmangni çdo marrëzi të mbikëqyrur. Sepse koha ha, por nuk shton kualifikime.

(vazhdon)
vazhdimi.

Fillim: 18000 ⃏ në muaj

Me përvojë: 30000 ⃏ në muaj

Profesionale: 70000 ⃏ në muaj

* - informacioni për pagat jepet afërsisht bazuar në vendet e lira të punës në faqet e profilizimit. Pagat në një rajon ose kompani të caktuar mund të ndryshojnë nga ato të paraqitura. Të ardhurat tuaja ndikohen shumë nga mënyra se si mund të aplikoni veten në fushën tuaj të zgjedhur të aktivitetit. Të ardhurat nuk kufizohen gjithmonë vetëm në ato vende të lira pune që ju ofrohen në tregun e punës.

Kërkesa për profesionin

Profesioni i një administratori sistemi nuk është më pak i kërkuar se profesioni i një programuesi Një administrator sistemi është i nevojshëm për çdo kompani, punonjësit e së cilës punojnë në kompjuter.

Për kë është profesioni i përshtatshëm?

Një administrator i sistemit në punën e tij shpesh has shumë probleme të ndryshme. Prandaj, tiparet kryesore karakteristike të këtij profesioni janë rezistenca ndaj stresit, qetësia dhe durimi. Gjithashtu, njerëzit e këtij profesioni duhet të jenë në gjendje të përqendrohen dhe të kalojnë menjëherë nga një lloj pune në tjetrën, të gjejnë shpejt zgjidhje dhe të përballen mirë si me detyrat krijuese ashtu edhe me punën rutinë.

Karriera

Karakteristikat e rritjes së karrierës në ndërtimin horizontal janë ndërtuar nga pozicioni i një arkitekti të sistemit, administratori i bazës së të dhënave. Si një perspektivë vertikale rritjeje, ju mund të merrni pozicionin e një administratori të lartë të sistemit në një kompani të madhe, duke raportuar te disa administratorë të sistemit me një specializim të ngushtë. Në të ardhmen mund të aplikoni për pozicionin e shefit të departamentit të infrastrukturës ose departamentit të teknologjisë së informacionit.

Përgjegjësitë

• Instalimi dhe mirëmbajtja e pajisjeve kompjuterike dhe zyre, pajisje zyre, central telefonik i brendshëm.
• Sigurimi i funksionimit pa gabime të softuerit të sistemit.
• Sigurimi i funksionalitetit dhe sigurisë së rrjetit të kompanisë.
• Instalimi, konfigurimi dhe përditësimi i softuerit të zyrës dhe aplikacionit.
• Sigurimi i kopjeve rezervë të të dhënave (si dhe rikuperimi i të dhënave nëse është e nevojshme).
• Mbështetje teknike dhe ndihmë për përdoruesit.
• Hartimi i raporteve për punën e kryer.

Vlerësoni profesionin: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Në këtë pjesë: më shumë për jetën e një Enikeisti: si të gjesh një punë, çfarë të bësh, çfarë të shmangësh, për çfarë të përpiqesh.

Pyetjen e "të ardhmes së një sysadmin" do ta lë për pjesët e mëvonshme - tani për tani do të fokusohem në atë se si fillon një karrierë. E përsëris, për administratorët me përvojë e gjithë kjo do të duket ose fyese ose e dukshme - por këtë pranverë kam parë mjaftueshëm njerëz që po përpiqen të "hyjnë në industri", por nuk po ia dalin. Kjo seri artikujsh është pikërisht për ta. (Nuk ndihem aq i zgjuar sa të flas për të ardhmen e karrierës për njerëzit që mund të kenë më shumë përvojë se unë).

Prezantimi

Deri në mesin e viteve 2000, kishte dy mënyra për t'u bërë një administrator i sistemit: përmes rrugës së një specialisti Enikey dhe përmes arsimit të lartë të specializuar (zakonisht në të gjitha llojet e instituteve të komunikimit). E para dha shumë përvojë, e dyta - mjaft njohuri (shumica e të cilave ishte e panevojshme). Tani është shfaqur një e treta - të gjitha llojet e "kurseve të administrimit të sistemit", të cilat, në realitet, janë pluhur dhe hi (duke gjykuar nga ajo që dinë dhe mund të bëjnë ata që i kanë përfunduar).

Tani për tani, unë do të fokusohem në të parën - domethënë, "përmes enikey për administratorët".

Çfarë duhet të dijë një enikey?

Kjo që shkruaj do të shkaktojë një stuhi indinjate (në çdo rast, kjo është pikërisht stuhia që shkakton zakonisht teksti i një vendi vakant me kërkesa të tilla dhe një rrogë 15-17 tr (Shën Petersburg).

Ju duhet: të jeni në gjendje të instaloni Windows, të riparoni ngarkuesin e tij, të dini saktësisht se ku ndodhen programet, të dhënat e përdoruesit, etj. (ajo që quhet "përdorues i sigurt i Windows"). Më tej, më interesante: duhet të keni një ide për SCS (shpjegoni se cilat çifte janë kthyer dhe pse në kryq), të dini rreth rrugëtimit (në nivelin e shpjegimit se çfarë ndan maska ​​e rrjetit nga çfarë), DNS (në nivelin e njohurive në lidhje me ekzistencën e RR-ve dhe aftësinë për të përcaktuar IP me emrin dns- në tastierë), diagnostikimin e rrjetit (të dini se çfarë është ping dhe të jeni në gjendje të interpretoni daljen e tij), duhet të keni një përvojë me aplikacionet e zyrës, të jeni në gjendje të lexoni serverët e postës.

Lista e vështirë, apo jo? Herën e fundit që kërkoja një asistent administrator sistemi, vendosa të mos dorëzohem dhe u vendosa në këtë nivel. Më duhet të them, personi më në fund u gjet (pas 3 javësh).

Pra, gjëja e parë është njohuria. Ku mund t'i marr ato? Me sa duket në shtëpi. Mendoni me kujdes për atë që po bëni, përpiquni të kuptoni "pse". Çdo riinstalim i dritareve nga e para është humbja juaj.

E dyta është përshtatshmëria. Një orar falas dhe koncesionet për kohën e punës janë fati i administratorëve. Një punonjës duhet të jetë në kohë (dhe askush nuk kujdeset për një minibus në një bllokim trafiku), ai duhet të jetë miqësor me përdoruesit, duhet të flasë rusisht dhe pak a shumë etiketa të shkruara (në mënyrë që t'u përgjigjet letrave brenda kompanisë në mënyrë të arsyeshme).

Intervistë

Për të gjetur një punë, duhet të kaloni një intervistë. Ka kompani të ndryshme, nuk di si të sillem në situatën e një budallai të HR ose një CEO në rolin e një intervistuesi, por këtu janë disa rregulla të thjeshta që ndikojnë nëse administratori intervistues do t'ju punësojë apo jo:

1. Asnjë mashtrim (shembull i keq: "po, është elementare, çfarë ka për të bërë, është një detyrë e vogël, nuk më pëlqejnë, por mund ta bëj"). Nëse jeni kaq i zgjuar, pse po aplikoni për të qenë "asistent" dhe nuk jeni administrator për shumë vite tani?
2. Qëndrim pozitiv. Edhe nëse e urreni Windows-in dhe nuk e duroni dot 1C, nëse punoni me të, nuk ka (të paktën gjatë intervistës) ​​zhurmë për Windows-in e dëmtuar, 1C-në e ndyrë, lamerat budallenj, etj. Formati shembull i përgjigjes: Po, e di, po, mundem. Unë ndoshta mund ta bëj këtë dhe këtë, megjithëse nuk e kam bërë kurrë. Unë nuk e di këtë ende, është e vështirë të vlerësohet kompleksiteti.
3. Mungesa e vetëbesimit. Gabimet tipike: "Unë di gjithçka për Windows", "Unë e di Linux", "Unë di 1C". Gabimi më i madh që mund të bëni kur intervistoni një profesionist (kur administratori po ju interviston, dhe jo zonja nga HR) është të dini për njohuri të mëdha, por jo t'i tregoni ato. Në këtë rast, edhe njohuritë tuaja të vogla nuk do të llogariten. Jini më të sinqertë - sa më i qartë të jetë niveli juaj i njohurive, aq më shumë besim do të keni. Kur dini gjithçka, por nuk mund të bëni asgjë, ky është alternativa më e keqe. Sinqerisht, nëse gjatë një interviste me mua një person pretendon njohuri të thella, por në fakt nuk mund të thotë asgjë, atëherë intervista mund të konsiderohet e përfunduar (Unë do ta zgjeroj këtë ide pak më vonë).
4. Asnjë përpjekje për t'u ngjitur mbi babanë në ferr. Në rininë time, për shembull, kam vuajtur nga kjo - kur shkova për një intervistë, u përpoqa të zbuloja sa më shumë që të ishte e mundur për strukturën e rrjetit të kompanisë duke përdorur titujt e letrave. Ndonjëherë kjo ishte e suksesshme, dhe me krenari shpjegova se tashmë dija shumë për këtë rrjet. Sigurisht, reagimi nuk ishte "oh, sa i zgjuar është ai, le ta marrim tani", por rreptësisht e kundërta - dyshimi armiqësor, "çfarë tjetër dëshiron të nuhasë këtu?" Ju jeni ende një i huaj për kompaninë - dhe nuk ka ende besim tek ju - entuziazmi i "kërkimit" është një interes në "brenda" e shoqërisë së një të huaji, që është padyshim një veprim armiqësor, veçanërisht në kushtet e përhapjes. mashtrimi me TVSH-në dhe "metoda të tjera të mbajtjes së të bërit biznes".
5. Sigurisht, nuk ka marrëzi nga librat për punësimin për entuziazëm të veçantë për kompaninë. Nëse merrni një punë në Blablabla LLC, atëherë të thuash se do të doje të punoje këtu është një gabim. Do të tingëllojë e rreme. (Megjithatë, nëse do të shkoni në një emër të madh, tingëllues, atëherë mund të thoni se do të interesoheshit të punonit në një kompani të madhe, por kjo nuk do të ndikojë në asgjë). Meqë ra fjala, kam dyshimin se shprehja "dua të punoj në një kompani të madhe" mund të interpretohet si "të dua si një rresht në CV dhe nuk do të qëndroj këtu për shumë kohë", kështu që në përgjithësi do të sugjeroja. në këtë fazë të përmbaheni nga përshkrimi i pritjeve tuaja për karrierën
6. Asnjë arsyetim për atë me çfarë dëshironi të punoni. Le ta lëmë këtë derisa të keni një specializim - njerëzit kanë nevojë për një person që do të bëjë atë që thonë ata (mbani mend për "harxhimet" nga postimi i mëparshëm). Ju do të jeni në gjendje të zgjidhni fushën tuaj të specializimit pasi ta keni atë. Deri në këtë moment ju duhet të hani atë që jepni. Hani, bëni me zell atë që ju thonë dhe studio-studoni-studoni
7. E qartë por e rëndësishme: sillni CV-në tuaj. Mund të ndihmojë shumë, sepse ndonjëherë njerëzit harrojnë ta printojnë/lexojnë etj., duke e pasur me vete së pari do të tregosh se po shkon këtu dhe jo kudo, dhe së dyti do të japë pak mirënjohje njerëzore. Nuk keni nevojë ta ofroni posaçërisht, por mund ta vendosni pranë jush në tavolinë. Në rezymenë tuaj, ka kuptim të shkruani një gamë të pagës së propozuar për pozicione të këtij lloji, zakonisht shkruhet në vendin e lirë ± 1t.r.
8. Nëse ata ofrojnë të lëvizin poshtë, atëherë mos u indinjoni, thoni se "kjo është pjesa më e ulët e pritjeve të mia, do të doja të shihja një sasi pak më të madhe, nëse këmbëngulni në kufirin e poshtëm, atëherë nëse është e mundur, atëherë do të më pëlqen të mendoj për pak dhe të shikoj propozime të tjera sipas tregut." Kjo ju jep juve dhe punëdhënësit një moment manovrimi.
9. Do të ishte shumë mirë të sqaronit se çfarë do t'ju duhet të bëni në pozicion, por në realitet, ky nuk është pozicioni për të zgjedhur diçka diku.
10. Mos fol për aftësitë mega programuese dhe thurje të tjera të kryqëzuara. Nëse jeni një programues i lezetshëm, pse po intervistoheni për pozicionin e asistent administratorit të sistemit? Kjo është veçanërisht e vërtetë për njohuritë e C, assembler, Java dhe gjëra të tjera që definitivisht nuk përdoren në administrimin e sistemit. Sidoqoftë, nëse e dini se si, ia vlen të thuhet se "ata mund të shkruajnë skripta pak a shumë me tolerancë" - kjo do të llogaritet si një plus.

Në fakt, kjo është e gjitha.

Më pas, duhet të vlerësoni përshtatshmërinë e njerëzve përreth jush. Detyrë e vështirë. Ju nuk duhet të pretendoni të jeni një administrator i lezetshëm dhe të njiheni (shih pikën 1), pyesni se çfarë bën kompania, nëse shihni vështirësi në përgjigje, sqaroni se ju intereson vetëm ajo që do t'ju duhet të punoni sipas dëshirës tuaj. përgjegjësitë e punës. Shumë kompani janë një përzierje rrëqethëse e LLC-ve të ndryshme që bëjnë çfarë të duan dhe askush nuk do t'ju tregojë për biznesin.

Tani le t'i hedhim një vështrim më të afërt dy gabimeve tipike profesionale gjatë një interviste.
I përmenda më lart, shkruaj më hollësisht:

1. Mbikualifikim. Nëse administratori ndihet i pakëndshëm pranë jush, atëherë nuk ka gjasa të merrni punën. Nëse keni nevojë për një person për të zëvendësuar fishekët në departamentin e kontabilitetit dhe flisni për aftësi të çmendura në inxhinierinë e kundërt të çelësave Hasp, atëherë kjo shkakton një reagim negativ. Pse na duhet ky person? Madje për çfarë po flet? E njëjta gjë vlen edhe për mbikualifikimin në përgjithësi. Nëse thoni se në dy punët e mëparshme keni administruar një rrjet prej 30 kompjuterësh dhe në përgjithësi jeni një administrator i lezetshëm, atëherë pse po kërkoni tani një punë asistent? Kjo pyetje nuk është boshe dhe ka disa implikime të rëndësishme për punëdhënësin. Nga admin: ai dëshiron të më promovojë. Një administrator i arsyeshëm: a gënjen, apo pse po shkon drejt greminës në karrierën e tij? Dhe një pyetje tjetër: sa kohë do të punojë për ne?
2. Gabim në vlerësimin e njohurive të veta. Unë do të përsëris përsëri: "Unë e di Linux", "Unë e di Windows", "Unë njoh rrjete kompjuterike", "Unë di SQL", etj. - kjo është një gënjeshtër e qartë. Edhe nëse kaloni provimin MSCE, nuk do të thotë që dini Windows. Më besoni, ka shumë fusha të njohurive specifike për një person mesatar (nuk më besoni? Ok, ne lamë mënjanë serverët, pyetjet e kontrollit për Windows desktop: Si mund të tregojë perfmon numërues shtesë të performancës për softuerin e instaluar? Ku është disponueshmëria Një pyetje tjetër: si kontrollohet autenticiteti i azhurnimeve Pra, në çfarë kushtesh?). Rreth "Unë e di Linux" - rreptësisht e ngjashme. Pra, harruam deklaratat e mëdha dhe budallaqe për gjithëpërfshirjen e njohurive. Jini më të saktë: "Unë di dhe mund të kryej operacione tipike me dritare të versioneve të tilla dhe të tilla - riinstaloni, konfiguroni drejtuesit, rrjetin më të thjeshtë...". Asnjëherë mos bëni deklarata të përgjithshme nëse nuk i dini detajet e asaj për të cilën po flisni, që do të thotë se nuk keni as një ide të përgjithshme se çfarë është atje. Përkundrazi, një përshkrim i detajuar i aftësive tuaja sipërfaqësore do të japë informacion që ju dini të paktën diçka në terren dhe do të jetë e lehtë t'ju mësoni në nivelin e kërkuar.

Nga rruga, për përgjigjen e pyetjes "sa kohë do të punoni me ne?", përgjigjuni sinqerisht: "Dua të fitoj përvojë, mendoj të paktën një vit, nëse është interesante, atëherë më gjatë". Një periudhë mjaft e arsyeshme për një Enikeist. Gjetja e një punonjësi nuk është më pak hemorroide sesa gjetja e një pune, kështu që një person me synimin për të punuar për disa muaj nuk do të ngjall entuziazëm, por një premtim për të punuar si punonjës këtu deri në vdekjen e tij gjithashtu nuk do të frymëzojë besim në fjalët tuaja. .

Çfarë duhet bërë pasi të keni marrë një punë?

Ky seksion ka të bëjë me mënyrën e kryerjes së detyrave të punës. Për atë që duhet të bëni vërtet (për përparimin tuaj në karrierë, pak më poshtë).

Së pari, kuptoni pse jeni punësuar për këtë punë: të hiqni punën e administratorit nga pjata juaj. Jo teprica e tij, shumë rrallë administratori është shumë i zënë, por hiqi nga ai pjesën më të pakëndshme të saj: komunikimin me përdoruesit dhe kërcimin rreth kompjuterëve me një dajre.

A) Mirësjellja. Kufiri. Edhe nëse gomari është kapriçioz. Nëse ankohen për ju, madje në atë mënyrë që administratori të thirret në tapet, atëherë kjo është 50% e të qenit i hedhur nga puna.
b) Kujtesa. Mos harroni, nëse ju është thënë se në tre ditë do të duhet të fikni diçka në orën 13:00, atëherë ju dhe vetëm ju e mbani mend këtë. Ata do t'ju kujtojnë se nuk e keni fikur brenda 2-3 ditësh, madje do t'ju shpallin fajtor për të gjitha problemet e mëvonshme. Nëse përdorni Outlook, përdorni planifikuesin. Jo - përdorni orë alarmi, shënime ngjitëse në monitor, çfarëdo - por mbani mend. Punëtorët harrestarë enikey nuk qëndrojnë vonë në punë.
c) Bëni përpjekje në zgjidhjen e problemeve. Kjo jo vetëm që do t'ju bëjë pak më të mirë në sytë e administratorit (marrja e vlerësimit "Enikey inteligjente" vlen shumë, megjithëse mos prisni një rritje), por gjithashtu do t'ju japë përvojën që ju mungon.

Në përgjithësi, kjo vlen jo vetëm për "asistentin" gjithmonë bie dakord për çdo punë një herë (epo, përveç punës si tregtar droge dhe testues raketash) - një herë do të marrësh më shumë përvojë nga kjo punë sesa punëdhënësi; përfitojnë nga ju. Pasi kaluam përmes SKS - një pako eksperience, sapo u morëm me videokamerat - një tjetër përvojë e paçmuar. Mësuam se si të programojmë një telefon të sistemit PBX - përsëri përvojë. Përvojë, përvojë, përvojë. Kur përballeni me një problem, përpiquni jo vetëm ta zgjidhni atë këtu dhe tani, por gërmoni në maksimum. Nëse keni kohë, përpiquni të lexoni të paktën pak për çdo titull të ri që hasni në Google.

Çfarë duhet të bëni vërtet?

Duke ndjekur këshillat e mësipërme, do të jeni një person i mirë Enikey, por jo më shumë. Nëse dëshironi të bëheni administrator, atëherë:

• Askush nuk do t'ju mësojë në mënyrë specifike
• Ju keni çdo mundësi për të studiuar
• Por askush nuk do t'ju ofrojë këto mundësi.

Pra, ju keni pak kohë çdo ditë midis thirrjeve nga kontabilistët për një buton të mbërthyer, mesazhin "shko rregullo atë katrahurën e panjohur" dhe gjëra të tjera marrëzi, që humbin kohë dhe me pagesë të ulët.

Këtë herë mund të:
a) Shpenzoni për lojëra. Hiqeni menjëherë. Jo vetëm që do të humbisni të gjithë kohën tuaj, por do të keni edhe shumë probleme në punë, sepse do të jeni budallenj, do të ngadalësoni dhe nuk do të keni kohë të bëni atë që ju thanë.
b) Shpenzoni për surfing, VKontakte, biseda, dvachiki, lebër dhe ndonjë shërbim tjetër që është i mrekullueshëm në shoqërizimin e tij. Pothuajse e njëjta gjë, edhe pse më pak e rrezikshme për punë.
c) Shpenzoni për vetë-edukim.

Dhe kjo është gjëja kryesore.

Mos harroni, ndryshimet kryesore midis një administratori dhe një specialisti Enikey janë njohuritë dhe përvoja teorike. Nuk mund ta zbresësh përvojën, ajo do të vijë me kalimin e kohës. Por cila do të vijë, dhe, më e rëndësishmja, pika e parë varet VETËM nga sa lexoni.

Mjafton rrjedha e njohurive që do të të bjerë nga libri më budalla dhe më bajat i administratorit për të pompuar 2-3 nivele në administrim, dhe për tema krejtësisht të palidhura me temën e librit. (Kujtimet: libri i shkëmbimit të vitit 2003 më dha një sasi të madhe njohurish për strukturën e Windows dhe direktoriumin aktiv, ndoshta më shumë se për shkëmbimin).

Librat e parë do të jenë tepër të vështirë për t'u lexuar. Por kjo duhet bërë, sepse nëse nuk mësoni të mësoni, atëherë kulmi i karrierës suaj do të jetë një gjysmë administrator idiot i moshuar. Kam takuar njerëz të tillë, në moshën 45+ vjeç ata nxjerrin marrëzi naive për antiviruset dhe Windows-in me bug. Kryesisht këto mbijetojnë në shtet. organizata ose zyra gjysmë sovjetike që vdesin nga përtacia.

Çfarë duhet bërë nëse nuk ka literaturë?

Gjithsesi, lexoni, lexoni, lexoni. Pajtohu me veten - të paktën një orë në ditë për të lexuar _LIBRAT_. Biseda për burimet tematike nuk llogaritet për këtë. Unë i përgjigjem menjëherë pyetjes se cilët libra: të gjithë ata që në një farë mënyre lidhen me atë që po punon dhe që ke në dorë. Në një vit të caktuar, ju duhet të lexoni të paktën 20-30 libra, që është shumë, shumë, shumë (ky nuk është trillim, disa libra të zgjuar duhet të rilexohen 2-3 herë). Nëse vërtet dëshironi një udhëzues, mirë, të paktën "DNS and Bind" nga Albetz dhe Lee. Në parim, Neymet është i mirë, edhe pse nuk është i mirë në pjesën e Windows. Unë gjithashtu do të rekomandoja Filimonov, "Bazat e rrjeteve multiservice Ethernet", i cili u jep një goditje shumë të fuqishme një sërë teknologjish. Por, 2-3 libra të motit nuk e bëjnë këtë - lexoni, lexoni, lexoni.

Pika tjetër: komunikimi në forume tematike, komunitete, etj. E dobishme, por jo një zëvendësim për librat. Është më mirë të lexoni përgjigjet, ose më së shumti, të bëni pyetje. Është shumë herët për të qenë i zgjuar, por nëse të fusin hundën për budallallëkun tënd, përpiqu të zbulosh pse je akoma idiot dhe mos nis një betejë trollash për Kupën Flamer. Nëse tashmë jeni tërhequr në një mosmarrëveshje, atëherë debatoni - kërkoni burime, provojeni atë. Në parim, një pushim i zgjatur mund të çojë në përmirësimin e madh të njohurive tuaja në këtë fushë - por kjo është me kusht që të përpiqeni të provoni mendimin tuaj nga burimet, dhe jo ato me zë të lartë dhe të fuqishëm IMHO.

Më pas, siç u përmend më herët, përpiquni ta kuptoni. Nëse bëni pyetje idiote për punën, atëherë kjo është normale (vetëm mbani në mend se administratori nuk është Zot, dhe nëse ai e heq atë, atëherë ka një shans që ai thjesht të mos e dijë).

Çfarë të mësojmë?

Siç u tha më herët, në fillim gjithçka - pyetjet e lidhura nga librat do t'ju japin njohuri parësore për një gamë të gjerë.

• Drejtimi i IP-së dhe nëse gjendet një libër, një pajisje ethernet në nivelin e dytë ose të parë
• DNS Mbani në mend se udhëzuesit e Microsoft-it për përgatitjen e testit janë të tmerrshëm sepse nuk përmbajnë pothuajse asnjë informacion. Lexoni Albetz dhe Lee
• Bazat e DHCP. Ju nuk keni nevojë të dini deri në bajt, por duhet të dini saktësisht se kush dërgon çfarë transmeton kur
• Arkitektura e Windows (nëse punoni me të) - çdo Talmud në administrimin e Windows
• Disa libra mbi administratën e “përgjithshme”, do të jenë sipërfaqësore, por për herë të parë do të jenë
• Pajisja e protokollit HTTP. Unë nuk di asnjë libër, mësoni nga ajo që gjeni. Ju duhet të dini deri në nivelin ku dalloni qartë midis POST/GET dhe jeni në gjendje t'i dërgoni të dyja duke përdorur telnet/nc.
• Linja e komandës dhe skriptet. Nëse nuk e dini, duhet ta mësoni, qoftë edhe për Windows. Për Windows - kjo është një predhë e energjisë, për Linux - programim i avancuar bash. Nëse nuk dini programim, mësoni, mësoni, mësoni. Nuk do të ketë jetë pa themelet.
• anglisht. Nëse... Me shumë mundësi nuk e njihni mjaftueshëm. Kjo do të thotë mësimdhënie. Për ta bërë këtë, nuk keni nevojë të grumbulloni tension dhe fytyra, thjesht lexoni literaturën angleze. Me një fjalor. Dhjetë faqet e para do të jenë një makth, pastaj mësohu me të. Ju duhet të mësoni anglisht gjatë gjithë jetës suaj racionale, sepse sa më i lartë të jetë kualifikimi, aq më pak dokumentacion në rusisht (edhe në anglisht, por ne do t'i lëmë këto makthe për artikujt pasues). Meqë ra fjala, filmat në gjuhën angleze me titra në anglisht (në kohën e lirë nga puna) ndihmojnë shumë.
• Diçka rreth virtualizimit. Të paktën një libër i arsyeshëm do t'ju japë 10-20 nivele në të gjitha aspektet

Deri në kohën që të mësoni të gjitha këto, ka shumë të ngjarë që tashmë të keni një përvojë dhe do të kaloni për një administrator fillestar.

Çfarë duhet shmangur?

Këtu fillojmë pjesën më të vështirë.

Së pari, në botën e Windows është e zakonshme të piratohet softueri me pagesë. Në botën Linux gjithashtu, vetëm se nuk ka pothuajse asnjë softuer me pagesë, depot përmbajnë shumë softuer të nevojshëm dhe me burim të hapur, kështu që problemi është më pak i mprehtë.

Kodi ynë i guximshëm penal përcakton se fajin e ka ai që ka instaluar softuerin. Dhe nëse sipas memorandumit, atëherë "me marrëveshje paraprake", domethënë, nuk ka justifikime. Nëse ndodh diçka, ata do të përpiqen t'ju bëjnë fajtor. Merrni parasysh këtë, përpiquni të qëndroni larg Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Fatkeqësisht, nuk ka zgjidhje, vendosni vetë - rrezikoni një dënim të mundshëm me kusht ose të përjashtoheni plotësisht nga puna "për idiotësi". Ky është një rrezik profesional për shumë administratorë fillestarë (si dhe kostoja e punës me Windows të njohur).

Ata mund të përpiqen t'ju bëjnë një hibrid të një ngarkuesi dhe një asistenti të një menaxheri furnizimi. Ju nuk mund të largoheni nga mbajtja e serverëve (e lehtë) dhe e keqe e serverit (e vështirë), por përpiquni të shmangni çdo marrëzi të mbikëqyrur. Sepse koha ha, por nuk shton kualifikime.

(vazhdon)
vazhdimi.

Një administrator i sistemit është një punonjës, përgjegjësitë e punës së të cilit përfshijnë sigurimin e funksionimit normal të një flote pajisjesh kompjuterike, rrjete dhe softuerësh.

Përgjegjësitë që përfshihen në profesionin e administratorit të sistemit.

1. Monitorimi i sigurisë së rrjetit të organizatës.

2. Krijimi i performancës optimale të kompjuterëve dhe softuerit për përdoruesit e PC.

Deri rreth vitit 2000, administratorët e sistemit ishin kryesisht autodidakt. Punonjësit e kompanisë që kuptojnë pajisjet elektronike. Sot ju ftojmë të përfundoni kurse për administratorin e sistemit në Moskë.

Detyrat e Administratorit të Sistemit janë si më poshtë:

1. Përgatitja dhe ruajtja e kopjeve rezervë të të dhënave, verifikimi dhe asgjësimi periodik i tyre.

2. Instalimi dhe konfigurimi i përditësimeve të nevojshme për sistemin operativ dhe programet e përdorura.

3. Instalimi dhe konfigurimi i harduerit dhe softuerit të ri.

4. Krijimi dhe mirëmbajtja e llogarive të përdoruesve.

5. Përgjegjësia për sigurinë e informacionit në kompani.

6. Zgjidhja e problemeve të sistemit.

7. Planifikimi dhe kryerja e punës për zgjerimin e strukturës së rrjetit të ndërmarrjeve.

8. Dokumentimi i të gjitha veprimeve të kryera.

Administratorët e sistemit mund të ndahen në kategori.

1. Administratori i shërbimit në ueb – instalon softuer.

2. Administrator i bazës së të dhënave – i specializuar në mirëmbajtjen e bazës së të dhënave.

3. Administrator i rrjetit – merret me zhvillimin dhe mirëmbajtjen e rrjeteve.

4. Inxhinier i sistemeve – merret me ndërtimin e infrastrukturës së korporatës në nivel aplikimi.

5. Administratori i sigurisë së rrjetit - merret me çështjet e sigurisë së informacionit.

6. Administratori i serverit të postës - merret me vendosjen dhe mirëmbajtjen e serverëve të postës elektronike.

Mësimi zhvillohet në klasa moderne të pajisura me të gjitha pajisjet e nevojshme. Mësuesit e kurseve të administratorit të sistemit janë profesionistë praktikantë me arsim të specializuar.

Program i shkurtër trajnimi “Kurse të administratorit të sistemit”:

1. Teori.

2. Detyrat kryesore në punën e një administratori të sistemit.

3. "Hekuri".

4. Protokollet TCP/IP. Modeli OSI.